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臺北工會筑牢組織根基匯聚發展合力
發布時間:2020-06-03      信息來源:      發布人:gujinfeng      點擊:

今年以來,臺北工會充分發揮企業與職工群眾橋梁紐帶作用,進一步增強工會履職能力,筑牢組織根基,團結和動員廣大職工投身到生產經營各項工作中,為推進臺北高質快速發展,重樹臺北美好形象,匯聚發展合力。

勞動競賽增活力。“攻堅扭虧勇擔當  創新轉型激活力”為主題,拓展競賽領域、內涵和方式,進一步提升職工參與率、擴大活動覆蓋面,聚焦產業轉型實際,突出提質增效核心,各基層工會結合實際,圍繞行業特點、生產重點、項目要點,加強競賽過程考核管理,組織開展階段性小指標勞動競賽,持續激發職工勞動熱情,為推動全年勞動競賽目標完成凝聚力量。

創新創業添動力。深化“職工微創新”和小改小革“六小”行動,持續開展“合理化建議”、“金點子”征集活動。積極探索建立“職工創新工作室、示范崗”,組織開展職工創新成果展示活動。各基層工會組織突出產業轉型,廣開門路,有針對性地引導職工為企業發展獻計獻策,對于職工的建議及時收集、定期評審、推薦應用,助推企業創業創新。

典型引領聚合力。認真做好典型的選樹和培養工作,大力弘揚勞模、工匠精神,組織開展勞模、工匠等先進事跡宣傳展示活動。進一步完善典型選樹培育機制,選樹在加快企業轉型中敢于擔當、勇于創新的生產骨干。大力宣傳、表彰在競賽活動中涌現出的先進典型,發揮示范引領作用,造就有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新時代企業職工隊伍。

          (宋文靜)

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